国有林场改革启动以来，白水县紧紧围绕“保护林业生态、保障职工生活”两大目标，按照“权责属性清晰、管理体制顺畅、经营机制灵活、政策保障有力、考核监管到位”的要求，创新工作思路，采取五大举措，扎实推进改革。
深入调研是基础。改革要从实际情况出发。《白水县国有林场改革实施方案》历经10余次讨论与修改，广泛征求职工意见，充分听取职工心声，切实保障了职工的知情权、参与权和监督权。上级支持是关键。县委、县政府和林业局高度重视国有林场改革发展，把国有林场改革做为重大课题进行专题研究，在国有林场定性、定编、落实发展资金等方面给予大力支持，并协调相关部门给予积极配合。政策落实是重点。白水县认真贯彻中省市各级国有林场改革文件精神，将新卓国有林场按照公益一类财政全额拨款事业单位进行管理，积极协调财政、编委等部门搞好改革后财政预算和“十定”方案，国有林场改革的定性、定编、定责全面完成。制度保障是关键。通过改革，建立健全了一批符合新时期政策要求，修订完善了综合管理制度、林地保护制度、森林保护制度、森林培育制度、监督考核等20余项制度，新时代国有林场制度体系基本形成。加强了对林地征占用、林地性质变更、森林资源管护和森林经营活动的监管。创新自强是出路。林场干部职工以勇于探索、敢于革命的精神，不等、不靠、不要。抢抓改革机遇，多方争取资金，截至目前，白水县国有林场职工宿舍楼主体工程已全面结束，方山和高山两个标准化管护站建设稳步推进。林场基础设施建设迈出新步伐，陈旧落后的旧面貌得到根本扭转，森林资源管理设施设备显著提升。
通过落实各项改革政策，区域森林资源得到有效保护，林场的发展动能也充分激活，国有林场改革取得实效。（来源：白水县新卓林场）